近期，昆明航空维修工程部顺利组织召开了以“乐于拼搏 勇于超越”为主题的2022-2023维修工程部班组年度交流分享会。会议邀请了昆明航空党委书记王继忠、维修副总裁杨云伟以及客舱、保卫、运控部门的领导和人员共同参加，分享维修工程部在2022年度班组建设工作中总结的心得体会。

(资料图)

图1：总工程师林谡致开场词

会议开始由昆明航空总工程师林谡致开场词，对维修全员在2022年民航业发展遭受重创的情况下勇于担当、携手奋进、努力拼搏、不断超越的精神进行肯定，希望全体维修人员在2023年以更加坚定的信心，更加饱满的精神状态用实际行动践行维修三实精神，在安全保障、技能提升、风险防控、成本管理、智慧维修等方面继续拼搏进取、再创佳绩。

图2：班组经验分享

维修工程部质量保证室顾媛通过四个关键词对2022年班组班组建设工作进行回顾总结，包括夯实六到班组、管理三大提升、建设智慧维修、加强党建引领四个方面。通过不断深入推进班组建设，问题自查能力、手册执行规范率、安全教育培训及时性和有效性等多方面都取得明显进步，部门整体的安全管理能力进一步提升。

部门六个班组从质量安全管理体系建设、精细化成本管控、党建引领班组发展、FARS风险防控机制、定检班组管理、班组课堂培训的角度分享各班组在班组建设和管理方面的优秀经验和做法，为其它班组提供借鉴，在班组管理中扩充思路，优化管理模式。为了让大家感受班组课堂的魅力与风采，维修工程部还将班组课堂搬到会议现场，由结构客舱中队曹睿教员给现场参会人员带来一场趣味生动、令人回味的班组课堂。精彩的现场班组课堂后，维修工程部质量保证室顾媛向大家介绍了2023年班组建设的工作提升思路，将以加强外站基地管理、建立更加全面、科学的班组考核体系、提升班组问题分析和解决能力为主要工作目标开展班组建设各项工作。另外也通过短视频向在场参会人员展示了部门新成立的“维修创新工作室”开展的13个创新工作项目成果。

图3：班组课堂开展现场

随后，与会领导对2022年班组建设工作中表现优秀的6个班组依次进行颁奖表彰，昆明航空党委书记王继忠书记对在2022年度民航云南辖区机务维修系统“抓资质、提能力、强三基”知识竞赛中的涌现出的一批优秀个人进行鼓励和颁奖表彰。荣誉奖章不仅是对维修工作的认可，同时也代表着公司领导对维修全员的鼓励和期待，在新的一年能再接再厉，不断突破自我。

图4：优秀班组获奖表彰

图5：优秀个人获奖表彰

分享交流会的最后，王继忠书记分享了此次参会的三点感受：感动、感悟、感想。感动于在公司的困难时刻，全员没有选择退缩，而是携手共克时艰；感悟于通过层层深入、不断细化推进班组建设工作，各项安全管理工作也越来越细、越来越实，并且取得了切实的成效，不断压实维修安全基石；感想于昆明航的未来是精彩的、有无限可能的，在昆明航共有文化和维修工程部精工氛围的影响下，不断涌现出来一批激情活跃、真抓实干的同志们，这些优秀人才都是公司发展的未来和希望。新的一年已经来临，新的机遇和挑战也随之而来，我们要不负韶华，乐于拼搏、勇于超越、再接再厉，通过党建引领不断夯实公司安全基础，为昆明航空又好又快发展强基础、添动力、增活力。